domingo, 12 de junho de 2011

POR ISSO QUE EU SOU GESTOR DE RH!

CARGO: ANALISTA - ÁREA DE CONHECIMENTO 4 - RECURSOS HUMANOS
1 Administração Pública. 1.1 Estrutura administrativa: atos, poderes e processos administrativos. 1.2 Órgãos da administração pública direta
e indireta. 1.3 Concessão e permissão de serviços públicos. 1.4 Responsabilidade civil do estado. 2 Estratégia. 2.1 Formação, implementação
e avaliação de estratégias empresariais e corporativas. 2.2 Mudança estratégica. 2.3 Estratégias genéricas. 2.4 Cadeia de valor. 2.5
Competências centrais. 2.6 Visão baseada em recursos. 3 Gestão de Pessoas. 3.1 Planejamento de pessoal. 3.2 Gestão por competências.
3.3 Avaliação de desempenho. 3.4 Treinamento e desenvolvimento. 3.5 Sistemas de remuneração. 3.6 Relacionamento interpessoal. 3.7
Qualidade de vida. 3.8 Motivação e liderança. 4 Gestão Organizacional. 4.1 Fundamentos, Teorias e Escolas da Administração. 4.2
Planejamento, estruturas e cultura organizacional. 4.3 Análise e melhoria de processos. 4.4 Administração de mudanças. 4.5 Novas
abordagens organizacionais, visão crítica e complexidade. 5 Responsabilidade Sócioambiental. 5.1 Conceito de responsabilidade social
corporativa: evolução e visões. 5.2 Dimensões da responsabilidade social corporativa. 5.3 Responsabilidade social e estratégia. 5.4
Responsabilidade social no contexto brasileiro. 5.5 Impactos ambientais de empreendimentos. 5.6 Conceitos básicos de gestão ambiental. 5.7
Governança. 6 Gestão da mudança.
 Quero deixar bem claro que o meu curso está cada vez mais valorizado no mercado de trabalho!

sábado, 11 de junho de 2011

João 3

João 3;16 Porque Deus amou o mundo de tal maneira que deu o seu Filho unigênito, para que todo aquele que nele crê não pereça, mas tenha a vida eterna.